5 Essential Elements For برنامج ميناآيتك

5 Essential Elements For برنامج ميناآيتك

Blog Article

عندما تسمح لموظفيك بأخذ قرارات بأنفسهم، لا بد أن تكون بعض القرارات أفضل من غيرها، وهنا تقع عليك مسؤولية تقديم تغذية راجعة حول نتائج القرارات التي اتخذها الموظفون.

يتم إنشاء هذه الخطة عن طريق التعاون بين المدراء وموظفيهم، حيث تحتوي خطة التنمية الفردية على أهداف التطوير المهنية والخطوات اللازمة لتحقيقها خلال فترة زمنية محددة.

من خلال مرونة وشمولية حلولها المتنوعة والتي تُساعدك على تلبية احتياجات مُنشأتك بشكل كامل.

Your browser isn’t supported any more. Update it to get the greatest YouTube experience and our latest characteristics. Find out more

كيف سيشعر الموظفون بالثقة والتمكين لأخذ قرارات ذكية إذا كانوا مضطرين للحصول على موافقة الإدارة في كل مرة؟

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

يمكنك تحديد واختيار الدورات المهنية للموظفين والتخطيط للخطوة التالية في سلّم العمل بمعايير واضحة للوظائف التالية من أجل التطور داخل المنظمة.

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

الرئيسية كافة المزايا عن مزايا انضم كمقدم خدمة تسجيل الدخول menu البوابة الرئيسية

كانت هذه ميزة كبيرة، حيث عملت شركة ميناآيتك جنباً إلى جنب مع فريق الموارد البشرية في مجموعة موارد في جميع أنحاء المنطقة

#شركاء نعتز بهم... تعرفوا على رحلة عملائنا مع ميناآيتك نحو النجاح والتميّز!

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

تخطي معرفة المزيد للامتثال لنظم حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

في ميناآيتك، يدفع التزامنا اضغط هنا بتعزيز التميز في مجال إدارة الموارد البشرية برامجنا التدريبية المتخصصة.